この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況
経営層から「自社のガバナンス体制に問題があることから、まずは内部統制を強化したい」との相談を受けた。
解決への流れ
社内規程や監査体制の整備を支援。不正防止のためのチェック機能を強化。企業の持続的成長を支えるガバナンス体制を構築した。
50代 男性
経営層から「自社のガバナンス体制に問題があることから、まずは内部統制を強化したい」との相談を受けた。
社内規程や監査体制の整備を支援。不正防止のためのチェック機能を強化。企業の持続的成長を支えるガバナンス体制を構築した。
企業の持続的成長には、適切な内部統制とガバナンス体制の整備が欠かせません。本件では、不正防止のためのチェック機能を強化し、企業の透明性と信頼性を向上させる内部統制システムを構築しました。