昨日、息子が飲酒運転で物損事故を起こし、逃亡しようとしたところを逮捕されたようです。会社に発覚したら解雇されるので、すぐに釈放してもらいたいです。

以前私が取り扱った事例をモデルにしています。この件では電話での問い合わせがあって、すぐに本人と接見しました。仕事の関係で早期に釈放してもらう必要があるとのことで、事実を認める内容の書面と、逃げたりしないという誓約書をその場で作成してもらいました。そして、本人の親と一緒に検察官に面談を求め、事情を良く説明して、親が身元引受人になるということで勾留請求をしないように強く求めました。結果、勾留請求はされずに、事件は執行猶予付きの判決となりました。