この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
社内にて、パワーハラスメントを受けたうえ、解雇通告をされた従業員の方からの相談。
解決への流れ
不当解雇であることを立証し、解雇を撤回させるとともに、パワーハラスメントに関する慰謝料約300万円と会社からの謝罪文を得る。
年齢・性別 非公開
社内にて、パワーハラスメントを受けたうえ、解雇通告をされた従業員の方からの相談。
不当解雇であることを立証し、解雇を撤回させるとともに、パワーハラスメントに関する慰謝料約300万円と会社からの謝罪文を得る。
事実を丁寧に聴取し、主張し、良い結果をもたらすことが出来た。