婚約後、挙式の予約・準備にまで至り、なおかつ、寿退社のため勤務先からもすでに退職していたという状態の中、相手方から婚約を不当に破棄された方からご相談を受けた事案でした。

相手方との任意の交渉により、ご依頼の翌月には示談し、ご依頼の３か月後には相手方から約300万円の慰謝料の支払いを受けるに至りました。