このように3社が絡む労災の場合、通常は孫請け＞下請け＞元請けの順に責任が重くなるため、元請けまで3分の1を負担することはほとんどありません。一方で、下請けとしては、保険が適用される2,000万円までの負担に抑えたいという思惑があったため、3社で平等に分割するという案で進めました。ご遺族は弁護士をつけておらず、精神的負担が大きかったため、丁寧な話し合いを心がけました。その結果、裁判をすると2年はかかると思われた案件でしたが、1か月で3社とご遺族の話し合いをまとめることができました。