ある企業様が問題行動のある従業員に解雇処分等をおこなったところ，従業員が加入したユニオン（合同労組）が解雇無効を主張して団体交渉を申し入れてきました。この段階で，企業様からのご相談とご依頼を受けました。

会社側の代理人としてユニオンとの団体交渉をおこなった結果，解雇を有効とすることを前提として一定の金銭を支払うことによる和解を成立させました。