この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
労働契約で定められた期間の定めが,単なる存続期間ではなく試用期間であると主張し,会社からの雇止めに対して,雇用契約上の地位の確認と賃金支払いの労働審判の準備をしつつ,申立前に示談解決した事案
解決への流れ
賃金の約半年分の解決金での早期解決。
年齢・性別 非公開
労働契約で定められた期間の定めが,単なる存続期間ではなく試用期間であると主張し,会社からの雇止めに対して,雇用契約上の地位の確認と賃金支払いの労働審判の準備をしつつ,申立前に示談解決した事案
賃金の約半年分の解決金での早期解決。
交渉期間約1ヶ月程度での早期解決でした。