依頼主 年齢・性別 非公開
介護の仕事，不払残業代請求
依頼主 40代 男性
【残業代】トラックドライバー 依頼後４ヶ月で５００万円回収
依頼主 男性
変形労働時間制に不備があること等を主張し，３００万円近くの解決金を交渉により獲得できた事案
依頼主 30代 男性
【タイムカードなしの残業代請求】システムログから労働時間を再現し２５０万円を獲得
依頼主 50代 男性
【同僚２名からのご依頼】裁判の結果，２名で１０００万円の残業代を獲得
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した会社員（同僚４名）。判決＆差押により付加金も併せて合計約５６００万円の回収に成功した事例
依頼主 男性
管理監督者であることを争い、５５０万円の残業代を獲得できた事案
依頼主 30代 男性
【労働者側】未払賃金，残業代等について支払ってもらうことができた事例
依頼主 40代 男性
【企業側】関連会社に在籍している従業員からの未払残業代などの請求を排除した事例
依頼主 50代 男性
【企業側】従前在籍していたＡ社において発生していた未払残業代の支払義務を回避できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
介護の仕事，不払残業代請求
依頼主 40代 男性
【残業代】トラックドライバー 依頼後４ヶ月で５００万円回収
依頼主 男性
変形労働時間制に不備があること等を主張し，３００万円近くの解決金を交渉により獲得できた事案
依頼主 30代 男性
【タイムカードなしの残業代請求】システムログから労働時間を再現し２５０万円を獲得
依頼主 50代 男性
【同僚２名からのご依頼】裁判の結果，２名で１０００万円の残業代を獲得
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した会社員（同僚４名）。判決＆差押により付加金も併せて合計約５６００万円の回収に成功した事例
依頼主 男性
管理監督者であることを争い、５５０万円の残業代を獲得できた事案
依頼主 30代 男性
【労働者側】未払賃金，残業代等について支払ってもらうことができた事例
依頼主 40代 男性
【企業側】関連会社に在籍している従業員からの未払残業代などの請求を排除した事例
依頼主 50代 男性
【企業側】従前在籍していたＡ社において発生していた未払残業代の支払義務を回避できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
個人事業主形態の事案
依頼主 年齢・性別 非公開
《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
実際は解雇なのに、相手方企業からは合意退職であると主張された事案
依頼主 40代 男性
【解雇無効で勝訴！】解雇無効が認められ、未払賃金を取得した事例
依頼主 20代 男性
【労働審判で勝訴的和解】パワハラを理由に休職し、復職したものの、欠勤を理由として退職扱いにされた事例
依頼主 女性
本採用拒否された事件について解決金を得ました
依頼主 30代 男性
【解雇無効と安全配慮義務違反】業務に起因する腰痛を理由として休暇を取得したところ、解雇を言い渡されたので、慰謝料と解雇無効を主張した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
会社による不当解雇を認めさせ解決金を獲得。
依頼主 年齢・性別 非公開
会社からの「解雇」に関するご相談
依頼主 年齢・性別 非公開
退職勧奨に関するご相談
依頼主 年齢・性別 非公開
アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い