依頼主 年齢・性別 非公開
相続による同族会社の経営権紛争
依頼主 年齢・性別 非公開
【顧問契約】【事業承継】顧問契約のメリットを活かした事例（事業承継）
依頼主 年齢・性別 非公開
【M&A】中小企業のM&A（事業の譲受け）、法務デューディリジェンス
依頼主 年齢・性別 非公開
【日常業務のサポート】医療機関の事業承継契約書作成事例
依頼主 40代 男性
飲食店の譲り受けについて
依頼主 年齢・性別 非公開
株式売買交渉【中小企業の株主間紛争・中小M＆A】
依頼主 年齢・性別 非公開
継続的契約に関する企業間紛争
依頼主 年齢・性別 非公開
店舗のＭ＆Ａに成功した事例
依頼主 50代 男性
マッチングまで行ったM＆A
依頼主 50代 男性
時間のない中で事業承継対策を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
相続による同族会社の経営権紛争
依頼主 年齢・性別 非公開
【顧問契約】【事業承継】顧問契約のメリットを活かした事例（事業承継）
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【M&A】中小企業のM&A（事業の譲受け）、法務デューディリジェンス
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【日常業務のサポート】医療機関の事業承継契約書作成事例
依頼主 40代 男性
飲食店の譲り受けについて
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株式売買交渉【中小企業の株主間紛争・中小M＆A】
依頼主 年齢・性別 非公開
継続的契約に関する企業間紛争
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店舗のＭ＆Ａに成功した事例
依頼主 50代 男性
マッチングまで行ったM＆A
依頼主 50代 男性
時間のない中で事業承継対策を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
有期雇用契約期間中に解雇された従業員から、解雇無効を争われた事案で、労働審判での解決が図られた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
固定残業代制を採用していた企業の従業員から未払い残業代が請求され、審判にて早期に和解された事例
依頼主 年齢・性別 非公開
会社の業種、規模、社風や従業員のキャラクターに合った就業規則の作成
依頼主 40代 男性
【労働問題に関する事例】従業員の労働条件の変更に関するご相談に対応
依頼主 40代 男性
【取締役会・代表取締役社長解任】取締役会の緊急動議にて代表取締役社長の解任を決議し、新たな代表取締役社長を選任した事例
依頼主 40代 男性
【労働審判】 退職合意書にサインをしていたにも拘らず解雇であると主張してきた事例
依頼主 60代 男性
【企業内不祥事】 経理担当の従業員が，社内で不正をして，会社の現金を横領していたことが発覚した事案
依頼主 50代 男性
退職した従業員からの未払賃金の支払請求およびパワハラによる損害賠償請求に対処し、示談が成立した事案
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した従業員からの残業代請求に対し、依頼者の主張をベースにした和解での解決を実現した事例
依頼主 40代 女性
システム開発委託契約書やシステム保守管理契約書などの作成
依頼主 年齢・性別 非公開
【その他】人材紹介報酬及び違約金請求事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【その他】医療法人の役員の退職金・出資持分払戻減額交渉を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【病院の経営】不動産売買契約書のレビュー
依頼主 年齢・性別 非公開
【医療機関における物販（ecを含む）の法規制】皮膚科クリニックにおける物販
依頼主 年齢・性別 非公開
【医療機関における物販（ecを含む）の法規制】整形外科クリニックにおける物販
依頼主 年齢・性別 非公開
【診療情報等の取扱い指導】カルテ開示請求を受けた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
会社・事業主の破産申立(歯科医院)
依頼主 年齢・性別 非公開
地域ユニオンからの団交申入【使用者側】
依頼主 年齢・性別 非公開
【顧客トラブル】利用者家族との紛争を円満に解決
依頼主 年齢・性別 非公開
医療機器の特許侵害で訴えられた
依頼主 年齢・性別 非公開
【IT・WEBサービス】サイトの利用規約・プライバシーポリシーをチェックしてほしい。
依頼主 年齢・性別 非公開
スマホアプリを開発したが、適法性を相談したい
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システム開発の報酬金回収
依頼主 50代
業務委託による偽装請負についての相談
依頼主 40代 男性
【雇止め】【請求額の減額】【IT系企業】元従業員が不服で労働審判を起こし、和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【IT業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
よつば総合法律事務所企業法務解決事例
依頼主 30代 男性
【ITベンチャー】社外法務部のような役割。顧問弁護士として、トラブルの相談、契約書のチェック、利用規約の作成などを担当
依頼主 年齢・性別 非公開
ソフトウエア開発につき仕様変更を巡ってトラブルになった事例
依頼主 年齢・性別 非公開
新規ビジネスに対応した契約書の作成
依頼主 年齢・性別 非公開
(顧問）日常業務のトラブル相談、対応
依頼主 50代
【デッドコピーを販売していた会社との間での有利な和解を実現】
依頼主 50代 男性
【製造業】労働基準監督官の立ち入り調査に対して、弁護士が同席して対応した事案
依頼主 男性
産業廃棄物処理契約の適正化・トラブル防止
依頼主 50代 男性
【法人破産】資金繰りが悪化し破産を決意
依頼主 60代 女性
【法人破産】長年経営してきた会社の資金繰りが悪化し、立ち行かなくなってしまいました
依頼主 40代 男性
製品クレーム・リコール対応
依頼主 年齢・性別 非公開
➢ Ｗｅｂ制作会社Ａとチケット販売代行を主要事業とする会社Ｂとの訴訟において、Ｂの依頼を受けてＡが作成したチケット販売サイトがＢの要求した性能を満たしているのか否かが争いになった事案。
依頼主 50代 男性
取引基本契約書の適正化（リスク回避）
依頼主 年齢・性別 非公開
【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【顧問会社対応】マンション管理会社様の「予防法務」
依頼主 50代 男性
【依頼者：不動産会社社長】【1億8,000万円→2,000万に減額】信用金庫からの借入金が免除された事件
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員の法律相談を一手に引き受ける内容の顧問契約を締結し、定期的に従業員の法律問題に関する助言・解決をすることで、従業員の抱える問題を解決し、会社の生産性を向上させている事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 40代 男性
【同業他社を設立して顧客を奪取した元取締役らの競業避止義務違反を半年で解決】
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(顧問）日常業務のトラブル相談、対応
依頼主 年齢・性別 非公開
建築士に対する不当な損害賠償請求に対して、低額の解決金で和解しました
依頼主 年齢・性別 非公開
弁護士からの通知書に対して簡単なアドバイスと文書作成で解決しました
依頼主 年齢・性別 非公開
マンション管理組合の顧問弁護士を探している
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マンションにおける管理費の回収
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グループウェアの画面表示について著作権侵害との主張を受けて訴訟となった件（ネオジャパンxサイボウズ）
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特許侵害訴訟、原告側、合計で約１３億円の賠償金を獲得
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特許侵害の可能性の検討
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薬のパッケージのデザインの類似で、不競法違反と商標権侵害の警告を受けた
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医療機器の特許侵害で訴えられた
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覚えのない著作権侵害
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不明瞭なノウハウの侵害訴訟について
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【自社の記事がブログで盗用されている】
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不当な商標権侵害に基づく損害賠償請求を退けました。
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複数のサービスを展開する法人の顧問業務