依頼主 年齢・性別 非公開
勤務成績不良を理由とする解雇に対する争訟への対応により合意退職を成立した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
新しい働き方、オンライン取引・リモートワーク導入を法的側面からサポートした事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社側／ペット・美容】【残業代請求】退職した従業員から高額な未払残業代を請求された事案
依頼主 60代 女性
【同族会社内トラブル】同族会社内での紛争のケース
依頼主 50代
休職中の職員を退職させいたとのご相談の件
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（交渉）
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（訴訟）
依頼主 年齢・性別 非公開
【労務】従業員の処分や退職を紛争化させることなく実現
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員を円満に退職させ、従業員貸付も整理のうえ回収合意できました。
依頼主 年齢・性別 非公開
会社における従業員同士のトラブル解決事例
依頼主 60代 男性
【円滑な事業承継】都内で所帯を持った息子が家業を継がないとのことで起こった案件
依頼主 40代 男性
後継者不足による株式売却案件
依頼主 50代 男性
【海外企業による日本のゲーム会社に対する投資案件について対応】
依頼主 30代 男性
【外資系電子メーカーに対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【外資系EC企業に対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系EC企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【海外企業との間の日本のIT企業の株式譲渡案件について対応】
依頼主 40代 男性
【取締役会・代表取締役社長解任】取締役会の緊急動議にて代表取締役社長の解任を決議し、新たな代表取締役社長を選任した事例
依頼主 70代 男性
建設会社の事業の一部について、会社分割の手法により、第三者に事業譲渡を行った事例
依頼主 30代 女性
飲食店の事業譲渡（独立）で，威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
依頼主 年齢・性別 非公開
【事業継承】経営が苦境となった老舗酒造を事業承継した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
勤務成績不良を理由とする解雇に対する争訟への対応により合意退職を成立した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
新しい働き方、オンライン取引・リモートワーク導入を法的側面からサポートした事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社側／ペット・美容】【残業代請求】退職した従業員から高額な未払残業代を請求された事案
依頼主 60代 女性
【同族会社内トラブル】同族会社内での紛争のケース
依頼主 50代
休職中の職員を退職させいたとのご相談の件
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（交渉）
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（訴訟）
依頼主 年齢・性別 非公開
【労務】従業員の処分や退職を紛争化させることなく実現
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員を円満に退職させ、従業員貸付も整理のうえ回収合意できました。
依頼主 年齢・性別 非公開
会社における従業員同士のトラブル解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
破産管財人からの請負代金請求を阻止したケース（下請け会社の破産に関連して）
依頼主 年齢・性別 非公開
連鎖倒産の危機からの企業再生成功
依頼主 年齢・性別 非公開
債務超過だが、事業を継続したい。
依頼主 50代 男性
ご相談を受けてから1週間以内のスピーディーな破産申立てで、最大限代表者の財産を守った事例
依頼主 50代 男性
事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
取引先の倒産にあたり代理人として破産手続に参加しました
依頼主 50代 男性
【債務２割削減】業績を圧迫していた原因である負債を削減するため、民事再生を選択して会社再建につながった事例
依頼主 50代 男性
【会社の破産申立】煩わしい債権者対応を全て弁護士が対応したことで解決できた事例
依頼主 40代 男性
【債務約80％カット】借入金を今後５年で支払う民事再生計画案が大口債権者 の同意を得て認可された事例
依頼主 30代 男性
【ファクタリング業者との交渉】ファクタリング業者からの回収に追われていた会社の再生ができた事例
依頼主 50代 男性
東南アジア展開にあたり、英文契約書の作成
依頼主 年齢・性別 非公開
海外企業との業務提携に当たっての英文契約書のレビュー
依頼主 40代 男性
【美容機器販売会社】【契約書作成/日本・中国商標登録/種類株式発行/配当優先株手続】クライアントからの要望を迅速に答えるだけでなく、先を見据えたリーガルサービスの可能性の示せた事例
依頼主 30代
【商標権侵害】台湾企業が商標登録していた商品名・イラストが日本で盗用された商標申請された事例！特許庁に情報提供をし、登録を阻止！
依頼主 年齢・性別 非公開
輸出のために海外企業と契約したい （英文契約）
依頼主 男性
海外との大きな建築プロジェクトの契約書レビュー
依頼主 男性
弁護士が交渉に立ち会うことにより有利な条件に
依頼主 男性
気軽に相談したことにより思わぬ問題が明らかに
依頼主 40代 男性
海外での委託販売契約のご相談
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 youtuber（登録者２０万人以上）
依頼主 40代 男性
契約書作成に関するご相談の依頼者様から、その場で顧問契約のご依頼を頂き、快諾。
依頼主 年齢・性別 非公開
タレントの退所に関するトラブル対応
依頼主 年齢・性別 非公開
(顧問）日常業務のトラブル相談、対応
依頼主 60代 女性
【飲食・FC関連】~お酒にもこだわったしゃぶしゃぶ店開店の創業支援~
依頼主 年齢・性別 非公開
【倒産・事業再生、飲食】~新型コロナウィルスによる飲食店・ホテル経営のご相談~
依頼主 40代 男性
経営者による不当な経営に対する会計帳簿閲覧謄写請求仮処分
依頼主 年齢・性別 非公開
【自社の記事がブログで盗用されている】
依頼主 年齢・性別 非公開
悪質な行為を行う関係者の対応
依頼主 年齢・性別 非公開
所属タレントのスキャンダル対応
依頼主 30代 男性
副業ビジネスの契約書作成
依頼主 40代 男性
契約書作成に関するご相談の依頼者様から、その場で顧問契約のご依頼を頂き、快諾。
依頼主 40代 男性
医療法人のＭ＆Ａを実現させた事例
依頼主 30代
化粧品会社の消費者被害トラブル
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員からの未払残業代の請求に対してその支払いを最小限に抑えました
依頼主 年齢・性別 非公開
【病院側】【労働組合対応】3回の交渉結果、わずかな解決金を支払うことで和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
医療法人の経営権争いで勝利しました
依頼主 年齢・性別 非公開
大学病院の付属研究所の顧問として、様々なトラブルを解決しました
依頼主 年齢・性別 非公開
(顧問）日常業務のトラブル相談、対応
依頼主 年齢・性別 非公開
労働組合と交渉し、事業の立て直しに貢献しました
依頼主 40代 男性
IT・通信事業の規約作りのご依頼。運用ルール作りからお手伝いしたことで、リスクなども確認しつつ、まとめ上げました 【規約・契約作成】
依頼主 40代 男性
【企業側】「訴訟や労働審判などの法的措置をとる」と迫られ、従業員が労災を主張して、 困ってしまった事例
依頼主 40代 男性
【労働問題に関する事例】従業員の労働条件の変更に関するご相談に対応
依頼主 50代 男性
【海外企業による日本のゲーム会社に対する投資案件について対応】
依頼主 30代 男性
【外資系電子メーカーに対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権侵害に関するトラブル】他社に対する商標の使用停止、損害賠償請求が認められた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【著作権侵害に関するトラブル】他社による著作権侵害について解決金数千万円の支払いを受ける形で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【外資系EC企業に対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系EC企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【海外企業との間の日本のIT企業の株式譲渡案件について対応】
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権譲渡交渉】他社に対する商標侵害について商標権の譲渡交渉が完了した事例
依頼主 30代 男性
継続的な顧問契約による契約書作成
依頼主 30代 男性
【ファクタリング業者との交渉】ファクタリング業者からの回収に追われていた会社の再生ができた事例
依頼主 50代 男性
取締役会の対立解消と経営の安定化
依頼主 30代 女性
【法人破産】【飲食店】【依頼者:女性】人生の再出発ができた事例
依頼主 40代 男性
【4500万円の借金を整理】【飲食店経営者】金融機関からの債務を全て免除できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【倒産・事業再生、飲食】~新型コロナウィルスによる飲食店・ホテル経営のご相談~
依頼主 年齢・性別 非公開
会社の再生と再編に関する事例
依頼主 年齢・性別 非公開
債権回収に成功した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
eKYC（オンライン本人確認）サービスの開発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
パーソナライズされた動画配信サービスの開発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
不正な採用行為に対する対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【学習塾・特定商取引法】【顧問契約】状況に応じた適切なアドバイスによって安定経営を保つことが出来た事例
依頼主 60代 男性
第三者委員会の設置・調査対応
依頼主 年齢・性別 非公開
人材派遣会社感の契約違反による損害賠償請求をした事案
依頼主 年齢・性別 非公開
よつば総合法律事務所企業法務解決事例
依頼主 70代
フランチャイズ契約における競業避止義務違反紛争の解決事例
依頼主 40代
労使紛争に関するセカンドオピニオン相談事例
依頼主 年齢・性別 非公開
相続による同族会社の経営権紛争
依頼主 年齢・性別 非公開
第三者的な相談窓口・事実関係聴取・対応業務
依頼主 年齢・性別 非公開
複数のサービスを展開する法人の顧問業務
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 物品の輸入販売会社
依頼主 年齢・性別 非公開
【従業員の横領問題】【会社側】退職金放棄と横領に対する損害賠償請求が認められた事例
依頼主 50代 男性
株主提案・委任状確保への対応
依頼主 年齢・性別 非公開
よつば総合法律事務所企業法務解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
よつば総合法律事務所企業法務解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【人事・労務・運送】~就業規則の作成~
依頼主 年齢・性別 非公開
【運送】～運送業の顧問業務～
依頼主 年齢・性別 非公開
取引先より債権譲渡を受けたが、他社から、詐害行為であるとして取消請求訴訟を起こされた事案
依頼主 年齢・性別 非公開
会社の実情に即した就業規則を作成
依頼主 年齢・性別 非公開
退職後の労働者からの未払割増賃金請求の労働審判【使用者側】
依頼主 30代 女性
飲食店の事業譲渡（独立）で，威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
依頼主 年齢・性別 非公開
突然，労働者から１００万円以上の残業代請求を受けたが，退職させて２０万円の解決金を支払って和解しました。
依頼主 50代 男性
逮捕された従業員の早期釈放を実現したケース【業種：飲食業】
依頼主 40代 男性
【飲食店（チェーン）・ＰＣソフトのライセンス料支払い請求の件】
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 飲食店（地方）
依頼主 50代 男性
事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート
依頼主 40代 男性
取引先の不払いについて交渉によって支払を約束させ、実際に回収した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
飲食店の予約の横取り
依頼主 40代 男性
【フランチャイズ契約取消/加盟金返却】悪徳本部への裁判結果、「詐欺罪」で争い、契約取消とほぼ満額返金が認められた事例
依頼主 30代 男性
【依頼者：飲食店オーナー】「合意退職」or「不当解雇」最終的に大幅減額で和解をすることができた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
民事再生を利用し、経営再建できた小売業者のケース
依頼主 60代 男性
【円滑な事業承継】都内で所帯を持った息子が家業を継がないとのことで起こった案件
依頼主 50代 男性
顧問関係にあったからこそ解決できた事例
依頼主 40代 女性
【商標に関するトラブル】他社による商標の使用停止、廃棄処分の請求の申立て、商標登録異議申立てについて円満に解決
依頼主 30代 男性
【PL法に関する事例】電子部品メーカーの製造販売した商品の発煙発火による損害賠償について円満に解決
依頼主 40代 男性
【中国における模倣対策】中国において模倣業者に対する行政摘発（レイド）、刑事摘発を実施
依頼主 30代 男性
【外資系電子メーカーに対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【外資系EC企業に対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系EC企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 50代 男性
労務管理の盲点が招いた二重トラブル！和解解決と組織改革に至った事例
依頼主 男性
製造メーカーの破産 倒産前から事実上倒産の時期について相談にのっていたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
労災の死亡事故で、スピーディーに話し合いをまとめた案件
依頼主 年齢・性別 非公開
【クレーム対応｜工務店】工事に伴い損害が生じたとクレーム発生後、法的請求が認められる前に解決金の支払いで和解が成立した事案
依頼主 40代 男性
ビジネス取引に重要な約款、契約書、パンフ文言のチェックからその運用方法も含めてアドバイス【規約作成、パンフチェック】
依頼主 年齢・性別 非公開
想定外の工事請負代金の支払請求を受けたが、当初請求額の半額以下まで減額できた
依頼主 60代 男性
賃料＋遅延損害金 満額を回収できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働者の解雇について※会社側】自社の問題社員に任意で自主退職していただけた事例
依頼主 男性
債権法改正に対応した契約書作成
依頼主 40代 男性
インターネット上に会社の中傷記事が書かれてしまい削除依頼の事例
依頼主 30代 男性
【建設会社様からのご依頼】自社の問題社員に任意で自主退職していただけた事例
依頼主 50代 男性
【海外企業による日本のゲーム会社に対する投資案件について対応】
依頼主 40代 男性
【中国における模倣対策】中国において模倣業者に対する行政摘発（レイド）、刑事摘発を実施
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権侵害に関するトラブル】他社に対する商標の使用停止、損害賠償請求が認められた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【著作権に関するトラブル】著作権の二重譲渡による著作権の所在について解決金数百万円の支払いを受ける形で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【著作権侵害に関するトラブル】他社による著作権侵害について解決金数千万円の支払いを受ける形で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【外資系EC企業に対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系EC企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【海外企業との間の日本のIT企業の株式譲渡案件について対応】
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権譲渡交渉】他社に対する商標侵害について商標権の譲渡交渉が完了した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
依頼企業様の開発した商品に対して特許権侵害の警告が送られてきたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
第三者の商標の無断使用により，クレームが依頼企業様にきてしまったケース